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北海道・札幌市政策研究みらい会議です。
令和4年度は「交流・関係人口の増加に向けたワーケーションの促進」をテーマとしており、ワーケーションの普及と行政自らが「新たな働き方」が進められないかについて研究をしています。
まずは職員自らがワーケーションを理解すべく、2022年12月某日、メンバーが長沼町でワーケーション体験を二日間にわたって実施しました！
ワーケーションのひとつとされる、「地域課題解決型」。
地域課題解決型を体験するため、長沼町で事業者へのインタビューを実施しました！
調査の結果から見えてきた、その魅力と課題とは…？事業者様の紹介とともにお届けします。
↓こちらもチェック！
一日目：【みらい会議】ワーケーション体験動画、撮ってみた！in長沼町（チームビルディングプラン：リンク ）
二日目：【みらい会議】地域課題解決型ワーケーションin長沼町（地域課題解決・探求：本動画）
【北海道・札幌市政策研究みらい会議について】
北海道と札幌市の若手職員で構成される、分野横断的な政策研究プロジェクトです。詳しくはこちら↓
北海道：
札幌市：
【ワーケーションについて】
テレワーク等を活用し、普段の職場や自宅とは異なる場所で仕事をしつつ、自分の時間も過ごすことです。詳しくはこちら↓
観光庁：
【ご協力いただいた事業者・関係者の皆さま】（敬称略）
・長沼町役場
・フェアフィールド・バイ・マリオット 北海道長沼マオイの丘公園
・株式会社キャメルマオイ（ながぬま温泉・道の駅マオイの丘公園）
・WILDHERB
・森下松風庵
・合同会社マスケン（ながぬまホワイトベース）
・ぶんぶく長沼
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【制作責任：総合政策部政策局】